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¿Un país de funcionarios o un país de emprendedores?

Cuando le preguntan a nuestro experto en desarrollo empresarial qué hace falta

para poder tener algo tan potente en Chile, como Silicon Valley, siempre responde que

hay dos factores muy importantes donde estamos a mucha distancia de los americanos.

Por un lado, la cultura del capital riesgo, de más de 50 años de antigüedad en estados

Unidos, 20 en Reino Unido o poco más de 10 años en Europa. Y, por otro lado, la ambición

de las personas en querer ser emprendedores de éxito.

 

Socialmente venimos de una cultura de crítica al empresario, cosa que aún desde

determinadas administraciones sigue realizándose hoy en día. Pero progresivamente cada

vez más vemos jóvenes que aspiran a ser emprendedores, aunque por desgracia aún son

pocos.

 

En paralelo desde los distintos estamentos, tanto públicos como privados,

debemos realizar acciones para dignificar la figura del emprendedor. Y eso que algunas

administraciones lo tienen claro hay otras administraciones, más locales, que no paran de

hacer recortes y poner trabas a la cultura del emprendimiento y la innovación. Todos

debemos ayudar a que se puedan crear los ecosistemas necesarios para poder tener éxito

en la creación de negocios; eso ayudará a generar más empleo. Pero no debemos olvidar

que no todo el mundo está preparado para ser emprendedor, ni en todas las zonas

geográficas se dan las circunstancias oportunas para tener éxito en la aventura de crear

una empresa.

 

Además, no olvidemos que la edad promedio del emprendedor exitoso supera los

40/45 años. Emprender no es algo que hay que hacer al quedarse sin trabajo, hay que

escoger claramente cual, es el momento ideal personal para lanzar tu negocio.

 

Eso sí, emprender es una actitud, y debemos transmitir el espíritu emprendedor a

los hijos y a los jóvenes. Eso se hace tanto desde la escuela como desde la familia, y hay

muchos métodos y formas de hacerlo.