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Emprendedoras son guiadas por mujeres líderes para desarrollar negocios

Una verdadera revolución mundial en torno a la mujer se está viviendo en pleno siglo

XXI, un grupo de mujeres chilenas está preocupada de posicionar a sus pares y hacer crecer la

participación femenina en el mundo laboral

 

Desde esta inquietud nace la plataforma WoomUp y su programa Woomup

Emprende enfocado en emprendimientos dinámicos, sociales y tecnológicos por y para mujeres.

La plataforma fue diseñada para el crecimiento profesional de la mujer, siendo su misión contar

con más mujeres en altos cargos. A través de networking online y mentorías para personas y

empresas, las usuarias se registran en un sistema automatizado, que les hace “match” con

mujeres de su industria o que compartan sus mismos intereses.   

 

¿En qué consiste?

 

El programa realiza una dupla entre la emprendedora y una mentora WoomUp según

intereses y etapa del negocio. Serán las mentoras las que inspirarán y acompañarán durante seis

meses la gestión del emprendimiento, certificadas por Babson College, que a su vez están siendo

guiadas por otras mentoras de la misma universidad en Estados Unidos.

 

Con WoomUp Emprende se tiene acceso a tres sesiones de mentorías personalizadas con

una mentora especialista que las guiará en el área legal, contable, financiera y marketing, entre

otros. 

 

Otro de los beneficios del programa es el acceso a una plataforma donde podrán

mantener contacto directo a través de un chat con la respectiva mentora, recibir pautas, calificar

la mentoría y tener seguimiento del negocio.

 

Gracias a este networking, las postulantes podrán ampliar la red de contactos en la

plataforma contactando a otras emprendedoras y enseñando a cómo captar clientes.

 

“Experimentar el networking ha sido una revelación. Gracias a WoomUp establecí

relaciones laborales y de mentoría con contactos de alto nivel que han sido un aporte a mi

emprendimiento y con gente que, incluso, está trabajando fuera de Chile con tremendas

experiencias laborales que compartir”.

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